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 Assistant CSAPA

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Date d'inscription : 31/01/2012

MessageSujet: Assistant CSAPA   Dim 13 Avr - 7:55





DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES


Objet :
PROFIL de POSTE
D’ ASSISTANT des HOPITAUX


                               AFFECTE SUR UF 8055 CSAPA

Réglementation
Code SP R. 6152-6 et R. 6152-205
Arrêté du 22 juin 2007
Le Directeur élabore un profil de poste pour chaque poste vacant au sein d’un pôle d’activité sur proposition du conseil de pôle restreint.
Les profils de postes vacants au sein des pôles d’activité peuvent être consultés auprès des autorités de l’établissement par les candidats et sont tenus à leur disposition.
Rédacteur
Date du Conseil de Pôle Restreint 
Dr Michel FIX
16/10/2007


PRESENTATION du CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN


Voir site internet : www.ch-sud-francilien.fr


POLE d’activité :  PENITENTIAIRE


Responsable de Pôle : Dr. KOUKOUI
SERVICE : CSAPA


Chef de Service CSAPA : Docteur FIX
PRESENTATION du POLE
Activités :                     Pôle de Soins en milieu pénitentiaire



Capacités : Etablissement Pénitentiaire de 2847 places théoriques : Maison d’Arrêt de Fleury-Mérogis



PRESENTATION du SERVICE


Activités :  CENTRE  DE  SOINS  d’ ACCOMPAGNEMENT et de PREVENTION en ADDICTOLOGIE



  • Sept unités de consultations et soins dont 1 en rénovation
  • Equipe médicale et soignante :

             ◊   3,3  ETP médecins addictologues
             ◊   0, 2 ETP cadre de santé
             ◊   6 ETP IDE
             ◊   4 ETP Psychologue
             ◊   1 ETP secrétaire médicale
             ◊   1 ETP adjoint administratif
             ◊   2 ETP assistante sociale


     

  • Travail partenarial avec :

             ◊    Equipe médicale UCSA
             ◊    Equipe médicale SMPR
             







CANDIDAT
Statut de recrutement :



  • Assistant des Hôpitaux
  • DESC d’addictologie

                                                                 

Spécialité recherchée     :    


                                              Médecine Polyvalente ou Psychiatrie



Compétences complémentaires souhaitées :


                                           Capacité d’Addictologie
                                     ou D.U. en Addictologie
                                           DU de psychiatrie apprécié




Position du praticien dans la structure :
                    Médicale 803. ( bâtiment D.)


Liaisons hiérarchiques :


Responsable du Pôle Pénitentiaire
Chef de Service CSAPA
Direction Générale


Interlocuteurs internes :


Chef de Service et équipes médicale, soignante et administrative  CSAPA et UCSA
Equipes médicale et soignante SMPR
Cadre Supérieur de santé
Cadre de santé de la Maison d’Arrêt des hommes
Assistantes sociales SMPR/UCSA/ CSAPA (postes mutualisés)












Obligations de service hebdomadaires :


Horaires ouverture unité médicale : 08h à 17h


         Nombre de demi-journées :  10 (1)ETP

  • la durée de travail ne peut excéder 48 heures par semaine, durée calculée en moyenne sur quadrimestre




  • Accueil des arrivants les samedis matin en collaboration avec les praticiens de l’UCSA



        Droit à congés :

  • CA :      jours
  • RTT :     jours
  • CF :      jours





CARACTERISTIQUES des FONCTIONS



Le praticien exerce une activité régulière de consultation sous l’autorité du Praticien Chef de service au sein de l’Unité ou des Unités médicales d’affectation.
Le praticien assure l’évaluation de la problématique addictive et les soins les plus adaptés à chaque personne.



Organiser en équipe le fonctionnement interne de la structure pour l’ensemble de ses activités, en terme de coordination et de continuité de prise en charge des patients, dans le respect des règles déontologiques et de l’exercice propre des praticiens.


Organiser avec le Chef de Service la meilleure couverture médicale du CSAPA et transmettre avant le 20 du mois précédent, les tableaux prévisionnels de présence et de congés annuels.


Transmettre au Chef de service toute demande de congés (CA, RTT, R) assujettie aux impératifs de service pour validation.


Transmettre au Chef de Service puis au Chef de pôle toute demande de congés formation pour accord, en fonction des impératifs de service et pour indemnisation en fonction du budget formation alloué par l’établissement hospitalier.


Avoir connaissance des protocoles de prise en charge thérapeutique destinés aux personnels médicaux ou soignants.


Avoir pris connaissance du dossier remis à chaque praticien nouvellement recruté au sein du service du CSAPA

Adresser hiérarchiquement au Chef de Service ou au Responsable de Pôle toute requête ou difficulté reconnue dans le fonctionnement d’une Unité médicale pour arbitrage.







Organisation du CSAPA en milieu pénitentiaire de Fleury-Mérogis


Organiser chaque jour de la semaine la prise en charge des patients placés sous main de justice, primo- arrivants sur l’aile du Primo-accueil  ainsi que la prise en charge des patients arrivants dans les ailes d’accueil des bâtiments qui ne se seraient pas signalés à l’entrée.


Participer à la permanence du CSAPA.


Evaluer l’importance et la gravité de l’addiction, ses retentissements sur la santé et les éventuelles commorbidités.


Recommander et mettre en œuvre les soins appropriés. Orienter si nécessaire vers un prticien spécialiste, vers tout autre professionnel du CSAPA, ou vers une hospitalisation.


Assurer le suivi médical du patient et de son traitement et donner des conseils de réduction des risques au sein des unités sanitaires.


Participer à la réunion mensuelle du CSAPA où participent les 3 CSAPA référents partenaires.


Travailler en partenariat avec les éducateurs des CSAPA référents (75 Pierre Nicole ; 93 Clemenceau ; 91 Ressources) afin d’aménager la sortie des patients et la continuité de leur prise en charge thérapeutique, leur hébergement éventuel


Organiser la sortie des patients, en se référant à la liste éditée par les surveillants de l’Unité médicale, à partir du système informatique pénitentiaire GIDE. (courrier de sortie, copie des examens nécessaires au suivi médical extérieur et ordonnance de traitement précisant pour la méthadone la pharmacie dispensant le traitement). .


Organiser avec les assistantes sociales et les secrétariats du CSAPA cette continuité des soins avec ces structures extérieures
                                   



Modalités particulières d’exercice 


 Exercice en milieu pénitentiaire nécessitant relation étroite avec l’Administration Pénitentiaire au sein de laquelle se trouvent les services médicaux du pôle.




OBJECTIFS et ACTIONS
de l’ETABLISSEMENT et de la STRUCTURE


Travailler en collaboration avec l’UCSA sur les prises en charges des conduites addictives et de la réduction des risques.

Travailler en collaboration avec le SMPR à la prise en charge des patients consommant des produits illicites et présentant une co morbidité psychiatrique.





MOYENS mis en œuvre
pour réaliser ces actions et atteindre ces objectifs


Mise en place de groupes multi-catégoriels de réflexion


Conduite d’EPP en addictologie


Participation aux staffs EPP communs aux services UCSA et CSAPA


Etre acteur de la Réduction des Risques (RDR)


Formations (DPC)
























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